把青春刻在铸造“大国重器”的机台上

20多年来，贾一直坚守在冶炼生产第一线，不断克服困难，突破自我。从一名普通工人成长为中铝东北轻合金有限公司特级技师，2022年荣获全国五一劳动奖章。

他在铸造“大国重器”的机器上刻下了自己美好的青春。

“这是我的主战场”

“第一次去铸造现场，近50摄氏度的高温是第一次考验。我没出汗，我出汗了。”回忆起1996年第一份铸造工人的工作，贾说，当时的工作环境远远超出了他的想象。

东光公司被誉为“中国铝镁加工业的摇篮”。在长征、神舟、嫦娥、天宫系列等国家重点工程中独家生产了1000多个规格的产品，多项技术填补了国内空白。

对于初出茅庐的贾来说，高温的工作环境只是一方面，更大的考验是铸造机的操作技术和铸造工艺。合金规格近百种，技术难度和工艺复杂程度让很多人望而生畏。

但贾并没有被“忽悠”，他有一种不屈不挠的精神:“我不信，我也拿不下这个位置。”从此，贾每天早一小时晚一小时上班，向师傅学习，向技术人员请教，挖书。

他在铸造机上刻苦钻研，潜心钻研技术，熟悉了工艺流程，把岗位当成了家。几年后，他迅速成为铸造岗位的骨干。

现在贾依然每天早早地出现在车间，了解每班的实际生产情况，检查工艺纪律和技术要求的执行情况，对发现的问题及时纠正止损。遇到忙的位置，他会及时上去。

“苦一点累一点没关系。这是我的主战场。我想做好我的工作。”他说。

追求终极创新

贾的父亲当了一辈子工人，他的师傅陆延泽也是全国五一劳动奖章获得者。听到这些，贾没有停止研究新技术，即使他有许多荣誉。追求完美是他的座右铭。

贾熔铸厂北线作业区负责公司的铸锭生产和航空航天等大部分高端材料的铸锭生产。每当有新材料的试制任务，贾也第一时间参与其中。

为了满足国产大飞机对铝材的要求，贾没日没夜地穿梭在熔炼炉、料场、会议室，笔记本上写满了想法和数据，终于攻克了铸锭不成形等一系列难题。

东方公司熔铸生产线班长说，贾带领大家连续7天攻关，每个环节都精益求精。晚上12点其他人都休息后，他又要把当天的情况整理一遍，防止重蹈覆辙。

2016年，公司以贾的名义创办了劳模创新工作室。随着科学技术的发展，更新旧生产线的设备迫在眉睫。贾的劳模创新工作室用几个月时间完成了老线的自动化升级，实现了圆锭的自动化加工，大大降低了工人的劳动强度，生产效率提高了30%，加工成品率提高了8%。

2021年，贾由工作室自主设计完成了专业电控预热系统，摆脱了进口依赖，节省了几十万元。

一朵花不代表一个春天

一朵花不代表一个春天。“选角又苦又累，要求高，学习和坚持都不容易。”当这位求知若渴的年轻人向他请教技术问题时，贾耐心细致地讲解，讲不清楚的还反复示范。

“技术传下来，就活了。年轻人快速成长，公司整体会越来越强大。”贾说道。

近年来，贾通过岗位展示、专题讲座、技术交流等活动，将劳模为代表的高技能人才长期积累的操作技能和工作经验传授给普通员工。

他的很多徒弟都成了公司的技术骨干。利用劳模创新工作室这个平台，他帮助年轻人成长。至今已攻克14项重大创新项目，创造经济效益数百万元。

“印象中，师傅周末和节假日很少休息，心思都在工作上。”贾的“90后”徒弟刘帅，在他的“言传身教”下成长迅速，已经是同龄人中的佼佼者。

正是这些能工巧匠和技术工人，为企业的发展奠定了坚实的基础。今年一季度，董卿实现高端合金产品产量同比增长21.4%，营业利润同比增长252%。